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名称 | 超越团队 : 构建合作型组织的十大原则 |
| 索引号 | C936/200521 | |
| 分类号 | C936 C936(管理组织学) C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 拜尔莱茵、 M. M.、王晓玲、李琳莎、 | |
| 出版社 | 北京 : 华夏出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5080-3639-5 | |
| 页数 | 170页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 文化漫谈、管理学、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书中文简体版权由John Wiley & Sons, Inc.授予华夏出版社,版权为华夏出版社所有。 英文副题名取自版权页 责任者规范汉译姓:拜尔莱茵 | |
书籍简介
本书提供了如何实现更有效合作的观点,合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时,本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则,并有意于提升组织内部的合作能力。
书籍目录
合作型工作制度系列之前言
致谢
前言
序言
第一部分 原则和观点
第1章 构建合作型组织
第2章 合作型组织的十原则
第二部分 运用这些原则
……
第三部分 实施战略
……
结论











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