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名称 | 领导沟通力 |
| 索引号 | F272.91/200573 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 莱夫顿、 R. E.、巴泽塔、 V. R.、马燕、 | |
| 出版社 | 北京 : 华夏出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5080-3647-6 | |
| 页数 | 194页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | 励志、管理、能力、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书中文简体字版由McGraw-Hill Company授权出版, 据Psychological Associates, Inc. 2004年英文版译出 英文题名取自版权页 罗伯特·莱夫顿和维克托·巴泽塔, 美国人, 博士, 美国心理学会创建者之一 | |
书籍简介
领导沟通力,ISBN:9787508036472,作者:(美)罗伯特·莱夫顿(Robert E.Lefton),(美)维克托·巴泽塔(Victor R.Buzzotta)著;马燕译
书籍目录
致谢
第1章 领导才能,人际交往能力和你的职业生涯
第2章 评估你现行的管理方式
第3章 领导下属的艺术
第4章 与同级和上司相处时的领导风格
第5章 行为混合――一种特殊的行为方式
第6章 Q4领导方式真的很重要吗?
第7章 学会激励
……
附录A 维度模式符合事实吗?
附录B 关于Q4领导方式的常见问题











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