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名称 | 连锁企业人力资源管理 |
| 索引号 | F717.6/20054 | |
| 分类号 | F717.6 F717.6(超级市场、连锁店、专卖店) F717(各种商业企业) F71(国内贸易经济) F7(贸易经济) F(经济) |
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| 作者 | 吴建国、 | |
| 出版社 | 上海 : 立信会计出版社, 2003 | |
| ISBN | 7-5429-1150-3 | |
| 页数 | 243页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY27.20 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
连锁企业一般都属于劳动密集型行业,大量的采购、仓管、账务、咨询、防损、促销、质监、电脑维护等工作仍然是基层人员完成的,企业销售额和利润最大化仍然来源于员工劳动的剩余价值。只有在现代企业制度下和科学技术高度发达的今天,企业的高度组织化投入和科学的人力资源管理才能成为可能。











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