大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动力 » 新编人力资源管理教程
名称 新编人力资源管理教程
索引号 F241/200520
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王黎萤、
出版社 北京 : 中国计量出版社, 2005
ISBN 7-5026-2090-7
页数 248页 : 图 ; 26cm
价格 CNY25.00
标签
简介
注解 有书目 (第247-248页) 本书将人力资源管理划分为基本职能、开发功能和实务管理三大部分，分别在职能篇、开发篇和实务篇向读者做全面系统的介绍・
书籍简介

《高等学校适用教材•新编人力资源管理教程》系统介绍了人力资源管理的基本职能、开发功能和实务管理知识。内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效评估与管理、薪酬管理、员工培训、职业生涯管理与开发、企业文化管理、劳动关系与劳动保障等。