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名称 卓越领导24法则
索引号 C933.2/200513
分类号 C933.2
C933.2(领导方法)
C933(领导学)
C93(管理学)
C(社会科学总论)
作者 曾格、 J.H.、福克曼、 J.、王成、
出版社 北京 : 中信出版社, 2005
ISBN 7-5086-0356-7
页数 99页 : 图 ; 20cm
价格 精装
标签 管理、职场、
简介
注解 领导力是与生俱来的吗ĐΜ许多研究告诉我们，领导力是一种技能，它完全可以通过后天的学习来培养和提高・当然这种在日常工作中使能力得以精进的过程，也与个人的工作态度和性格有关・本书的宗旨在于破除人们对于领导力的神秘感・只要你愿意磨练自己的领导技巧，并通过学习掌握本书所提供的系统方法，每个人都可以超越天赋资质的局限，成为卓越的领导者，进而带领你的组织和员工创造更为卓越的绩效　
书籍简介

《卓越领导24法则》简介：怎样才是一个伟大的领导者？是完美无缺，还是无所不精？《卓越领导24法则》作者通过两万名领导者的分析，得出的结论是：伟大的领导者之所以伟大，不是因为他们没有缺点，而是因为他们有着鲜明的优点和强项。
书中列举了24项领导者应该具备的能力和行为准则，可以作为你前进的阶石，引你你一步步将自己塑造成卓越的领导者。
领导力是与生俱来的吗？许多研究告诉我们，领导力是一种技能，它完全可以通过后天的学习来培养和提高。当然这种在日常工作中使能力得以精进的过程，也与个人的工作态度和性格有关。

书籍目录

卓越的领导力
法则1 领导者是后天培养的
法则2 卓越领导者对组织的影响巨大
法则3 实现从“好”到“卓越”的转变
法则4 提升领导力特质
法则5 性格是领导力的根本
法则6 领导者需要具备个人能力
法则7 追求绩效
法则8 培养人际交往能力
法则9 引导组织变革
……