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名称 | 谁说我不想做领导 : 从员工走向领导的七个护照 |
| 索引号 | B848.4/200526 | |
| 分类号 | B848.4 B848.4(信念、意志、行为) B848(个性心理学(人格心理学)) B84(心理学) B(哲学、宗教) |
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| 作者 | 杨春明、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国时代经济出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-80169-664-6 | |
| 页数 | 296页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | 励志、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 一本从员工走向领导的绿色护照・ 职场工作人员 | |
书籍简介
谁说我不想做领导?如果让你做领导你做不做?
当然,要想做一名出色的领导者,就必须从根本上提升自己的综合素质,包括个人的性格、观念、目标、心态、机遇和经验等。
一般来说,我们评价一个人的素质高低往往先看其最基本的品质和形象。外在形象一般主要体现在衣着穿戴和举手投足之间,包括个人气质和身材、外貌等。当然,也包括身体语言等,从而使得我们可以获取一个人在人际交往中所传达和无意中流露出来的一些更为细致和隐蔽的信息,我们完全可以将之称为看得见的和看不见的信息。











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