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名称 | 五星级员工 |
| 索引号 | F272.92/2005174 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 宋晓明、 | |
| 出版社 | 北京 : 东方出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5060-2087-4 | |
| 页数 | 137页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY15.00 | |
| 标签 | 世界500强企业、五星级员工、好员工、职场、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 世界500强企业员工培训教程 本书讲述了“五星级员工”所应具备的诸如敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观等“习惯”,并通过大量的范例,说明要成为优秀的员工、要在职场中取得竞争优势,就必须有强烈的责任感、良好的心态和积极的人生态度,保证在做好工作的同时享受快乐的人生,这也是世界ĐæĐʻĐʻ强企业员工的共有素质・此书被列为世界ĐæĐʻĐʻ强企业员工培训教材・ | |
书籍简介
拿破仑·镣尔说过:“成功与失败,都源于你所养成的习惯。有一类人做每一件事,都能选定目标,全力以赴,另一类人则习惯随波逐流,凡事碰运气。不论你是哪一类人,一旦养成习惯,都难以改变。”
敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观,这是世界500强企业员工的共有素质。事实证明,拥有一批高素质的员工,企业才能铸就辉煌。
五星级员工,是世界500强企业员工培训的终极目标。
书籍目录
习惯一 敬业负责
1 敬业是一种职业道德
2 把敬业变成一种职业习惯
3 激发敬业精神
4 工作本身就意味着责任
5 职责是你的义务
6 尽职尽责
习惯二 忠诚感恩
……
习惯三 积极进取
……
习惯四 勇于创新
……
习惯五 自信乐观
……











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