本书主要是写对于一个企业来说，一个员工的个人能力和他的人品是同等重要的。而在这里所谓的人品是广义上的，它包括忠诚、服从、敬业、诚信等等，无论其中哪一个方面出现了问题，对公司来讲都是不可取的，对其个人来讲也是无益的。本书通过对具体事例的深度分析和加以人性化的点拨，以此最终达到锤炼员工人品，提升工作原动力，从而形成至上而下的核心竞争力。
好人品铸就好企业，好企业培养好人品。本书是一本帮助员工锤炼人品、提升工作原动力的培训手册。

第一章 让人品熠熠生辉――做事先做人的八句忠告
第二章 人品重于能力――获取赏识必需的五种品行
第三章 坚守职业精神――成为优秀员工的八条品格要求
第四章 恪守职业道德――给人品之门安上六把锁
第五章 善于摆正自己的位置――遵守为下之道的七句箴言
第六章 好人品决定好人缘――谨记职场交际三大要诀
第七章 态度决定一切――改正影响人品的十个坏习惯
第八章 是金子就该处处发光――理智扮好职场三种角色
第九章 红花还须绿叶扶――让人品和能力双剑合璧