《中国式员工:成就优秀员工的6大特质》主要内容包括：金融界巨子罗塞尔•塞奇说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、忠诚敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。”
从现在起，请你不要抱怨工作难找，或公司环境不好，或老板如何不会用人，包括如何的心黑手辣等等。事实上，让自己成业个公司必不可少的，成为老板正在寻找的人，并不是什么天大的难事。从现在起请你加快行动的步伐，一切从自我做起，从点滴做起，从培养最基本的从业素质做起，从阅读《中国式员工》一书做起，做一个热爱生活、热爱工作的优秀员工。

第一章 我的目标是公司最高层
1 明确目标
2 效率首先在于目标明确
3 员工必须做到的五件事
4 熟悉公司业务及工作方法是第一步
5 钱以外的目标会让你更卓越
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第二章 最佳员工生存方略
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第三章 积极执行工作任务
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第四章 对老板忠诚
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第五章 自动自发地工作
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第六章 创造晋升机会才能出人头地
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