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名称 新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
索引号 F272.92/2005188
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者
出版社 北京 : 企业管理出版社, 2005
ISBN 7-80197-218-X
页数 495页 : 图 ; 23cm
价格 CNY60.00
标签
简介
注解 并列题名取自封面 本书通过系统的梳理员工考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的相应制度与表格，以使企业充满生机与活力，最终使企业实现更好的发展・
书籍简介

本书正是本着回答这些问题的目的，从职能描述、职位考核、员工素质考核、出勤考核、奖惩考核、薪资管理、福利管理、员工培训、员工的调动与任免以及人力资源档案管理等多方面、多角度给企业提供了各种实用必备的管理制度与表格。特别值得一提的是，本书用两章的篇幅专门介绍了360度考核法和MBO考核法的实用必备制度与表格，以便企业能够用当前新的考核法来对员工进行有效考核。