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名称 | 企业辞退员工的艺术 : 企业辞退员工方法 |
| 索引号 | F272.92/200643 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李冬秀、无逸、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5017-7008-5 | |
| 页数 | 318页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | hr、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书选择了一些符合我国国情、企情的案例,讲述了辞退员工的艺术・其内容包括“让被辞退的人满意而去”、“能力人品应兼得”、“离职面谈的一般性问题”等・ | |
书籍简介
辞退员工是管理者的一道共同难题,是成功企业管理者的一堂必修课。企业要进人也要辞人,请神容易送神难!辞退员工要讲意识,辞退员工更考验企业的用人制度和领导的战略眼光。辞退员工不容易,本书帮您和您的企业解除这块“心病”。











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