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名称 | 国有企业领导体制改革研究 |
| 索引号 | F279.241/200618 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吴鹏、 | |
| 出版社 | 广州 : 广东教育出版社, 2002 | |
| ISBN | 7-5406-5098-2 | |
| 页数 | 243页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY13.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第220-221页) 本书分为:国有企业领导体制改革的外部环境;国有企业领导体制改革的内在逻辑;国有企业领导体制改革的案例报告三部分内容・ | |
书籍简介
《国有企业领导体制改革研究》是2001年获准立项的国家课题,作者把国有企业领导体制作为党的执政基础来研究,这种研究问题的视角本身就有新意,对相关问题的论述也颇有深度。《国有企业领导体制改革研究》分上、中、下三编,共十一章,约20万字。第一章至第二章为上编,主要论述国有企业领导体制改革的外部环境,包括企业领导体制演变的历史考察和建立现代企业制度的国际国内环境。第三章至第八章为中编,主要论述国有企业领导体制改革的内在逻辑,从分析国有企业领导体制的现实冲突入手,揭示了各种冲突的政治、经济和社会根源,重点论证了财产所有权、企业领导权和国家政权三者之间的关系,进而阐明了以企业领导体制为中介的一系列变革的内在逻辑联系。











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