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名称 | 人力资本投资风险 |
| 索引号 | F272.92/200668 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 王爱华、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-80207-372-3 | |
| 页数 | 224页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第198-209页) 本书是国内学者深入系统研究我国企业人力资本投资风险问题的学术专著・全书分为Đı章,分别从企业人力资本投资风险分类、投资代理风险、投资流失风险、投资管理风险、投资风险的评估与预警方法、投资风险审计等不同角度分析了这个问题・书中的研究内容具有重要的理论价值和十分迫切的现实意义・ | |
书籍简介
本书在对人力资本及其属性、风险及企业人力资本投资等概念和内容界定和认识的基础上划分了企业人力资本投资风险的类别。笔者认为,企业人力资本投资风险主要包括环境风险和管理风险两大类。后者又主要包括投资预决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等。
本书为企业创建了一套科学、完整的人力资本投资管理风险的评估指标,并主要从企业自身和企业之间比较两方面论述了企业人力资本投资管理风险评估与预警方法,如风险辐射图法、模糊综合评估法等。
本书最后对企业人力资本投资风险审计的定义及其要素进行了界定,对企业人力资本投资风险审计内容进行了研究。指出企业人力资本投资风险审计应从其内部控制制度评审入手,主要围绕环境风险、预决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等展开工作。











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