《组织行为学》综合了国内外组织行为学的各种学术理论，以个体行为、群体行为、组织行为、领导行为、决策行为、沟通行为、激励行为和控制行为等管理中必须要研究的行为为基本结构框架，力求比较全面地反映当前组织行为理论的最新成果。《组织行为学》可作为大学本、专科经济管理、行政管理类专业及其他专业的组织行为学课程教材，也适合从事管理实际工作的工作人员学习和参考。