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名称 | 直销素质培育 |
| 索引号 | F713.32/20064 | |
| 分类号 | F713.32 F713.32(零售贸易) F713.3(商品销售) F713(商品流通与市场) F71(国内贸易经济) F7(贸易经济) F(经济) |
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| 作者 | 林世光、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5017-7168-5 | |
| 页数 | 314页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第313页) 本套系列丛书,以直销技能与素质培训为主题,涉及直销理论与实践的各个主要层面,有针对性地、深入浅出地阐述了直销的本质、直销的技巧、直销的素质、直销的团队、直销的案例・同时,书中还涉及市场营销业、企业经营管理、企业员工教育培训等和直销业密切相关的行业和领域・本套丛书的突出特色是着眼于直销业的现状与发展,采用讲知识、明是非、教方法、析案例的总体布局,力求专业、系统、前沿与实效紧密结合・ | |
现代直销业的性质与特点决定了要想成为一名顶尖直销员,必须不断培育自己的职业化直销素质。那么直销素质是什么呢?又是如何培养的呢?就让本书来告诉你吧,这种直销素质由直销精神意识和直销行为能力等多种因素组成,直销员的素质修炼必须从多方面、多渠道着手……本书可用于直销企业、市场营销业以及大专院校、高职高专教学与培训,也可作为企业销售员工培训的首选教材。
直销素质是直销员达成高绩效的多种因素的最佳组合,而决不能与直销技巧等同起来。直销素质是直销技巧的坚实基础,直销技巧是直销素质的外在表现。我们相信,只有直销素质提高了,直销技巧才能够随之被掌握。
不管你相信不相信,直销既可能是世界上最容易、薪水最低的工作,也可能是最难、报酬最高的工作,其挑战性是其他很多工作所无法比拟的。因此,有人把直销员和总统相提并论也就不足为奇了。
直销是一种竞争相当激烈的工作,其中只有少数人能够成为杰出的代表,你的成功往往意味着别人的失败。而另一方面,市场是如此的广阔,只要有产品,就需要销售。有时,没有商品也需要销售,因为你完全可以从别人眼中的垃圾中发现价值,甚至可以创造价值。
现代直销业的性质与特点决定了要想成为一名顶尖直销员,必须不断培育自己的职业化直销素质。这种直销素质由直销精神意识和直销行为能力等多种因素组成,因此,直销员的素质修炼必须从多方面、多渠道着手。











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