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名称 | 核心员工决定成败 |
| 索引号 | F272.92/200694 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李平、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京工业大学出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5639-1558-3 | |
| 页数 | 248页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY25.80 | |
| 标签 | 核心员工决定成败、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书在综合运用感情留人、福利留人、事业留人、制度留人及防范核心员工离职、完善公司职员离职制度等方面做了阐述和介绍 | |
书籍简介
本书讲述了企业如何留住人才的秘决。全书共八章,包括核心员工离职带来风险、离职员工防范、感情留人等。











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