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名称 | 承诺 : 企业员工最有效的执行之道 |
| 索引号 | F272.92/2006105 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吕叔春、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国纺织出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5064-3661-2 | |
| 页数 | 238页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY16.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 「是,保证完成任务 」一诺千金,使命必达,这是企业员工最有效的执行之道。承诺是一种使命,它绝不找借口,决不拖延;它体现一个集体的团队精神,服从是一种绝对信任,由此才能保证一切行动听指挥,这才是企业的高效执行之道。「保证完成任务 」意味着不管发生什么,都要按质按量完成任务;不管遇到什么困难,都有足够的信心努力克服。一个优秀员工应该敢於大胆向上司回答「保证完成任务 」如此,在职业生涯中,你将沒有什么不可能 | |
书籍简介
本书论述了企业员工管理的一个原则——承诺,承诺可以激发员工无穷的激情和潜能。一个优秀的员工应该敢于大胆向上司承诺,不找任何借口,保证工作任务的执行和圆满完成。











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