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名称 | 技术创新与企业组织结构选择 |
| 索引号 | F273.1/20065 | |
| 分类号 | F273.1 F273.1(企业技术管理) F273(企业生产管理) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李卫东、 | |
| 出版社 | 厦门 : 厦门大学出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-5615-2365-3 | |
| 页数 | 12, 188页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY15.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第173-186页) 本书将企业任务的不确定性、难以观测和度量性、子任务间的难以分割性、任务的涉及面等称作企业任务的复杂性・本书是一本涉及经济学、管理学、心理学、学习和知识理论的多学科的边缘性研究成果・ | |
书籍简介
《技术创新与企业组织结构选择》主要内容:随着市场竞争的加剧,技术创新已经成为形成、保持和提高企业核心竞争力并获得竞争优势的主要手段之一。决定企业是否选择技术创新以及能否获得技术创新成功的因素是多方面的,如市场竞争环境、产业发展背景、国家宏观政策以及企业资本、技术和知识积累状况。市场、产业发展以及国家宏观政策对企业技术创新的外部作用终究要通过企业调整其组织结构安排来实现,企业资本、技术和知识积累只有通过企业组织结构对其整合以后才能够从企业内部直接贡献于企业技术创新,所以企业组织结构是影响和决定企业技术创新成败的枢纽环节。











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