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名称 | 职业规则 / (英) 理查德·泰普勒著 |
| 索引号 | C912.1-49/20064 | |
| 分类号 | C912.1-49 C912.1(个人(社会人)) C912(社会结构和社会关系) C91(社会学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 泰普勒、 R.、王正斌、张春明、 | |
| 出版社 | 北京 : 中央编译出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80211-213-3 | |
| 页数 | 269页 ; 19cm | |
| 价格 | CNY25.00 | |
| 标签 | 职场、职业规划、规划、职业、管理、目标、值得一读的一本书、成功、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 英文副题名取自美国国会馆记录 本书从言谈、计划、如何保护自己、如何融入群体、怎样领先别人一步等ĐłĐʻ个方面,归纳总结了ĐłĐʻĐʻ条在工作中应注意的规则・通过合理运用这些规则,读者将可以最大限度地发挥自己的技能,实现自我,在职业中得到良好的发展以及晋升・ | |
书籍简介
对经理人来说,《职业规则》将是一本重要的指导手册。它将使那些妄图爬到高位,但却无法找到途径的人广开眼界。同时,对组织而言,本书也甚有价值。组织的最大危险在于僵化,因为它常常被内部的任务、制度和程序所束缚,而无法去了解外部世界。如果每个人都专注于某项工作而不讲究效力,组织就会出现僵化。换句话说,如果人们不遵从本书所展示的规则,就会使组织充满危险。
如果你真的不知道怎么在职场中获取成功,那么,本书就为你提供了一条达此目标的捷径。
首先,你必须努力工作,并能够将工作做的完美,达到极致。
其次,熟读书中的100个规则,并在工作生活中身体力行。
最后,打开香槟,庆贺你的成功吧!











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