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名称 | 中层领导管理测评与考核 |
| 索引号 | F272.91/200643 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 杨怀恩、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国时代经济出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80169-865-7 | |
| 页数 | 196页 ; 24cm | |
| 价格 | CNY24.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书详细解说了中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、下属管理能力进行自我测评并就弱项提出进行改进的建议,还讲解了如何轻松面对考核・ | |
书籍简介
《中层领导管理测试与考核》一书以达成中层领导的任职资格(角色及任务、素质要求、行为标准)为中心,详细解说中层领导如何对自己的领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力、下属管理能力进行自我测评并强弱项提出进行改进的建议,还针对中层领导在任何组织中都必须面临的考核,告诉我们如何轻松应对,并提供一系列工作中具体事务管理的核查清单。
本套书将协助您做一个更有条理,更能切实执行、解决问题的中层领导。











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