名称 劳动法
索引号 D951.625/20061
分类号 D951.625
D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90))
D(政治、法律)
作者 迪茨、 W.、张国文、
出版社 北京 : 法律出版社, 2005
ISBN 7-5036-5449-X
页数 20, 374页 ; 21cm
价格 CNY27.00
标签 德国、劳动法、
简介
注解 本文件的出版得到了欧盟的财政资助・ 本书根据德国贝克出版社2003年德文版第5版译出・ 经版权持有人授权法律出版社享有本书国际中文版专有使用权・ 责任者规范汉译姓:迪茨 本书共分12章,介绍了导论;主体、权利渊源和它的效力顺序;劳动关系的建立;劳动关系的内容;劳动关系中的履行障碍等内容・
书籍简介

《劳动法(2003年第5版)》具有广泛的代表性,这些教科书的作者都是德国大学法学院具有丰富教学经验的教授,而且多半兼任德国法字的法官。由于做到了法学理论与司法实践相结合,国内师生也可通过这些教科书在较短时间内了解德国法的真实面貌。
在全球化以及欧洲统一进程的双重推动下,古老的德国法也经历了不断的变迁。可以说最近的债法改革根本地改变了百年德国民法典的内容,以适应欧盟指导条例及联合国国际货物销售合同公约的要求。德国法也在借鉴国外的经验。德国的破产法改革就部分尝试了美国模式。而最近的民事诉讼法改革则引进了和解制度。按照新法,法官在开庭时有义务询问双方当事人有无和解的可能,这不能不令人立即联想到中国的调解制度。作为这些教材•必要补充,我们也会陆续将一些重要的德国法律草案说明以及有较高学术价值的论文译成中文并汇编出版,以便您及时了解德国法的动向。