《企业利益相关者治理研究:从资本结构到资源结构》以企业理论为出发点、充分考虑新的经济条件下新企业生产中激励的重要性、立足企业效用最大化原则，提出以关键资源分析为核心的“企业资源结构”观点作为企业权利配置的基础，重点解释了公司为什么是利益相关者的、利益相关者参与治理的基础是什么、如何实现利益相关者治理的绩效最大化，以及利益相关者治理的模式及实现机制等问题。