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名称 | 民营企业人力资源制度文本 |
| 索引号 | F276.5/200612 | |
| 分类号 | F276.5 F276.5(私营企业) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 凌晨、 | |
| 出版社 | 广州 : 广东经济出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-80728-110-3 | |
| 页数 | 324页 ; 26cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书收集了房地产、汽车、服装、医药等行业民营企业集团的人力资源管理制度・内容分成:制度篇、管理篇、考核篇和手册篇・ | |
书籍简介
国内第一部民营企业人力资源制度实战文本; 荟萃国内民营企业最新管理理念精华; 数十家国内一流民营企业管理精英的心血结晶; 注重实操,是大部分公司立竿见影可马上借鉴使用的大型工具书。 本书收集的制度均为民营企业集团的人力资源管理制度,涉及的行业有房地产、汽车、服装、医药等,跨服务、生产、科研开发等各种企业。虽然其中有些是上市公司,但总的来说都是小型企业,国内这一类型的企业特别多,这说明本书的知音朋友不会少。编者想到此,一则以喜,一则以忧,喜的是可以让许多人节省一些苦思冥想的时间,忧的是因此恐怕会有许多的不同意见与我商榷:因为本书有部分制度由于可以理解的原因是比较粗糙的,特别是如果用经院派的MBA法则来衡量,可以说,不合规范、上不得台面的东西太多了。好在编者有自知之明,先有言在先:本书不是严谨的教科书,而是实战用的文本,不求面面俱到,只求对某一部分企业——即中小型的民营企业有针对性,这些朋友才是本书的诉求对象;你要刚好符合这个类别,不妨尽情翻阅或嫁接其某一部分于自家田园,编者不但不怪,只会心中暗喜。











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