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名称 | 人力资源最重要的100个管理法则 |
| 索引号 | F241/200623 | |
| 分类号 | F241 F241(劳动力) F24(劳动经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 吕嵘、侯章良、 | |
| 出版社 | 深圳 : 海天出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80697-619-1 | |
| 页数 | 202页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY20.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要介绍了人力资源的100个管理法则・ | |
书籍简介
“法则”、“原理”、“定律”、“效应”等等规律性的认识是人类智慧的结晶。
本书选取人力资源管理最重要的100个法则,以“经典释义”、“来源探幽”、“精彩演绎”、“相关键接”4个栏目抛砖弓胜地将你带入一个神秘的规律性认识的世界。经典的法则定律、精彩的案例解析、有趣的漫画和拓展思维的链接,将启示你对人力资源管理有新的认。
奇妙的法则,正如每一滴水珠都隐藏着海洋的奥妙一样,希望在你攀登管理珠峰的时候,成为助你成功的一架云梯。











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