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名称 | 企业家能力、组织能力与企业绩效 |
| 索引号 | F272.91/200658 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 贺小刚、 | |
| 出版社 | 上海 : 上海财经大学出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-81098-412-8 | |
| 页数 | 495页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY29.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第[469]-493页) 本书探讨的是企业家能力、组织能力与企业绩效之间的相互关系・本书首先对相关的文献作一理论评述,然后提出研究模型与假设,最后在问卷调查的基础上对相关数据进行统计分析,并进行统计检验 | |
书籍简介
本书是上海财经大学国际工商管理学院博士丛书之中的一本,是国家自然科学基金资助项目——“创业型企业的企业家能力与转型机制研究”的阶段性研究成果。本书将企业家能力纳入研究框架,试图解决以下几个问题:企业家能力与组织能力的特征表现及其测量、企业家能力与组织能力之间的关系、企业家能力与组织能力如何影响企业的市场绩效、中国背景下导致企业绩效异质性的关键因素,以及企业家个体特征的作用。
本书将企业家能力纳入研究框架,试图解决以下几个问题:企业家能力与组织能力的特征表现及其测量、企业家能力与组织能力之间的关系、企业家能力与组织能力如何影响企业的市场绩效、中国背景下导致企业绩效异质性的关键因素,以及企业家个体特征与企业背景特征的作用。











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