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名称 | 用人之道 |
| 索引号 | F272.92/2006163 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李洪伟、高化文、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学技术文献出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5023-5244-9 | |
| 页数 | 267页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY29.00 | |
| 标签 | 心理学、用人、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书内容包括:“伯乐”慧眼识人才;不拘一格聚人才;任则信之用人才;开发智力育人才;激其智慧励其行五大部分・ | |
书籍简介
成在用人,败在用人。用人与决策一样成为有效领导者的重要职责。
本书内容包括:“伯乐”慧眼识人才;不拘一格聚人才;任则信之用人才;开发智力育人才;激其智慧励其行五大部分。通过轻松的语言,深入浅出的方式介绍了识别、委任、使用、培养激励人才、人才机制的建立等用人技巧。结合各种成功用人案例,把世界精英的成功经验巧妙地融人其中,使读者更易借鉴、汲取和掌握。











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