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名称 | 人力资源经理360度全程序工作手册 |
| 索引号 | F272.92/2006164 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 侯典牧、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5017-7202-9 | |
| 页数 | 278页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | 好、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第278页) | |
书籍简介
人力资源经理所充当的是一个什么样的角色?人力资源的规划与设计怎样才算合理?人员招聘与配置如何有效进行?……本书为你讲述人事经理的日常工作要点。
这是一本关于人事经理管理的圣经。本书是“经理人案头书·管理手册系列丛书”中的一本,从人力资源管理工作实践的问题出发,有针对性地阐明企业人力资源管理的实用方法与技术,在这个过程中,致力于建立一套合理的问题解决思路,把方法技术纳入制度体系之中,为实现具体的工作目标服务。该书系统专业,实战操作性强,是广大企业人事管理人员尤其是职业人事经理人的理想参考书。
本书全面系统地阐述了人力资源经理作为职业经理人这个特殊角色必须具备极高的素质要求与岗位技能,即要对企业的人力资源管理做到十分精通,还应具有丰富的管理经验,以确保企业能够得到有序的发展等。本书根据人力资源经理的工作特点、工作内容和工作性质为人力资源经理量身定做这本极具实用性与操作性的图书,极大的方便了人力资源经理在实际工作中临战实用与参照。











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