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名称 | 和谐领导 |
| 索引号 | F272.91/200656 | |
| 分类号 | F272.91 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 相如、 | |
| 出版社 | 北京 : 中华工商联合出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80193-322-2 | |
| 页数 | 177页 ; 26cm | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | 做事、学习、心态、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 其他题名:从残酷竞争走向和谐共赢的77条法则 有书目 (第176页) 经济研究者 | |
书籍简介
所谓和谐分配,就是资源的优化配置和再生。优化配置是手段,优化再生才是目的。目的主导手段,并寓于手段之中,左右手段的动力,过程和方向。应该把传统经济学中的资源优化配置概念,放到再生经济中重新定位。必须把分配概念的外延由终端倒溯、延伸到过程和起点。
必须吃着碗里看着碗里,而不是吃着碗里看着锅里。生产资料活了,生产资料也就成了生活资料;生活浆活了,生活资料也就成了生产资料。循环经济,首先就是生产资料和生活资料的良性循环。再生经济,通过生产资料和生活资料的相互转化,实现资源配置和再生的相互转化。在和谐经济、再生经济中,再生产理论、人的生产和物的生产的两种生产理论,被赋予科学的、丰富的、发展的、实在的内涵。











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