商业银行的创值能力是商业银行充分考虑了资本机会成本的生产能力，是对银行经营者为所有者增值活动努力情况的真实反映。评价创值能力可以为商业银行优化资本配置与流动提供准确的效益导向信号，同时还可以起到避免管理者为追求近期高额利润而引起的短视行为的发生。本文在详细分析商业银行创值活动影响因素的基础上，全方位、多角度对提升商业银行创值能力的途径进行了挖掘，并结合现实情况对我国商业银行的综合绩效进行了实证分析，提出较强的创值能力是商业银行培养和获取核心竞争力的主要影响因素的观点。

　　《中国商业银行创值能力研究》一书，是关新红同志在其博士学位论文的基础上修改而成的，论文在评审和答辩时受到有关专家的好评。作者以经济学和管理学的相关理论为指导，借鉴国内外相关研究成果，采用规范研究与实证分析相结合的方法，在对商业银行创值能力主要影响因素进行全面、系统分析的基础上，对提升商业银行创值能力的具体途径进行挖掘，认为人力资源和客户是商业银行创值活动最为主要的价值驱动因素和贡献因素，有效的成本管理和较强的风险防范能力可以从节流和降低风险的角度提升商业银行的创值能力，组织和流程的再造可以起到优化商业银行创值活动信息及资源传输渠道的作用。同时，作者在对商业银行创值能力进行充分分析的基础上，构建了基于创值能力的商业银行综合绩效考评体系，并结合中国的具体情况进行了实证分析，提出实现资本的保值只是奠定了商业银行在激烈的市场竞争中获胜的基础，商业银行只有在运营中创造出高于资本成本的价值，才有可能为利益相关者创造价值，进而实现价值最大化的终极目标。较强的创值能力是商业银行培养和获取核心竞争力的主要影响因素。我个人认为，关新红同志的上述研究结论较好地揭示了商业银行创值能力与各种因素的关系，为中国商业银行提升核心竞争力提供了一些有效的途径选择。