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名称 | 七步打造完备的薪酬管理体系 |
| 索引号 | F272.92/2006205 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 乐笠莲、 | |
| 出版社 | 哈尔滨 : 哈尔滨出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80699-700-8 | |
| 页数 | 285页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
| 标签 | 薪酬管理、管理、薪酬体系搭建、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书介绍了企业管理的有关知识・主要包括:建立高绩效薪酬管理规划、薪酬调查、进行岗位分析与评估、薪酬定位等内容・ | |
书籍简介
本书是在总结我国企业薪酬管理实践与理论研究成果、学习和借鉴发达国家薪酬管理理论和有益经验的基础上编撰而成的,全书系统介绍了薪酬管理基本理论和方法,重点阐述了薪资结构设计与薪酬制度选择、薪酬实施与控制、薪酬福利的建立、薪酬制度评估等关键环节。同时,通过对大量成功企业的薪酬管理体系的对比、分析,科学地总结出了企业在实施薪酬管理运作过程中应注意的各种问题、解决依据及方法,突出了实用性、系统性和可操作性。











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