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名称 | 创造性解决问题 |
| 索引号 | F270/2006320 | |
| 分类号 | F270 F270(企业经济理论和方法) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 孙健敏、宁健、 | |
| 出版社 | 北京 : 企业管理出版社, 2004 | |
| ISBN | 7-80147-982-3 | |
| 页数 | 296页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | 解决问题、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 孙健敏,教授、博士、博士生导师,曾留学美国、加拿大、英国,著名的人力资源管理专家・ 有书目 (第288-296页) | |
书籍简介
这套丛书包括了7个专题的基本内容,从管理沟通、谈判技能,问题解决技能,到团队建设技能,激励下属技能,再到个人时间管理,个人压力调节等,都是管理者自我提升所必须的基本技能。
本书以管理人员的问题解决为基本内容,以企业管理人员经常遇到的实际管理问题为引子,解释了问题解决的含义及基本特点,分析了问题解决的技能要求及培训方式,通过大量案例,阐述了问题解决的一般程序和规律,最后提供了问题解决训练的多个案例。
书籍目录
第1章 问题解决技能初探
第一节 问题解决――您不得不掌握的技能
第二节 问题解决技能自测
第2章 问题解决的方式
第一节 解决问题的程序
第二节 解决问题过程中的心理功能
第三节 个人解决问题的方式
第3章 创造性的问题解决
……
第4章 管理中的问题解决:决策
……
第5章 问题解决技能分析
……
第6章 典型案例
……
第7章 循序渐进提高问题解决技能
……
主要参考文献











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