近几年，关于公务员结构化面试各种理论书籍充斥书市，作者也看过不少，可扑克完了总有一种感觉，就是理论性学术性太强。对于一个不是进行面试研究，只为找一份工的大学生来说，看这种理论书籍，多少有些勉为其难，而且也没什么必要。对于要报考公务员的大学生来说，了解公务员结构化面试的实战知识，远比掌握公务员结构化面试的理论知识要实用的多。有感于此，工作之余，我将指导学生时的讲稿加以整理，将一些学生写的心得体会与一些媒体关于结构化面试的报道汇集在一起，写成了些书。
结构化面试有没有技巧呢？这是我在十几年指导学生面试的过程中遇到的最多的一个问题。答案很简单——有。而度是有技巧的，而度技巧可以帮助你在有限的时间内更好的展示自己的优势。面试技巧是可以提高的，提高的方法在于训练，而训练的最佳方法莫过于真题演练了。正因为如此，我把参加过公务员结构化面试的学生、网友、朋友们回忆起来的全真试题进行了整理和恢复。
在本中，新的《公务员法》并没有收录，主要是由于篇幅所限，而且大家也可以很容易地找到。没有收录并不代表着不重要，考生还要认真地研读一下《公务员法》，它才是公国员录用考试的总钢。