大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 经济 » 合则留,不合则去!? : 以华为技术有限公司人力资源管理为案例,谈企业人才的去留 : yi hua wei ji shu you xian gong si ren li zi yuan guan li wei an li, tan qi ye ren cai de qu liu [硕士论文] : A Case Study of HRM in Huawei technology Ltd. Co.
名称 合则留,不合则去!? : 以华为技术有限公司人力资源管理为案例,谈企业人才的去留 : yi hua wei ji shu you xian gong si ren li zi yuan guan li wei an li, tan qi ye ren cai de qu liu [硕士论文] : A Case Study of HRM in Huawei technology Ltd. Co.
索引号 F/M1998/66
分类号 F/M1998
F(经济)
作者 彭陶 企业管理、陈顼忻敎授、
出版社 广州 : 暨南大学, 1998
ISBN
页数 39页 ; 29cm
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简介
注解 企业管理;暨南大学;1998-05-01 管理学硕士（含MBA） 学位论文(硕士)