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名称 | 员工监管 : 提高生产力的有效途径 / 莱斯利·W.鲁, 劳埃德·L.拜厄斯著 : key link to productivity |
| 索引号 | F272.92/2006196 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 鲁、拜厄斯、李国鑫、 | |
| 出版社 | 北京 : 北京大学出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-301-10275-5 | |
| 页数 | 11, 507页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY59.00 | |
| 标签 | 管理学、pdf、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 据原书第8版译出 本书中文简体字版由北京大学出版社和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版 有索引 本书内容包括员工监管基础知识、计划与组织职能、人事职能、领导职能、控制职能等内容・ | |
书籍简介
本书以成功监管的必备技能为基础,共分为五篇,包括监管基础知识、计划和组织职能、人事职能、领导职能、控制职能等内容。在编写过程中,作者按照教师、学生和相关从业人员的要求来撰写本书,尽量安排读者感兴趣的概念和材料。
本书通过贯穿正文或各章结尾处大量的案例,来强调从主管的视角看现实世界的应用。每一章都以一个监管困境开始,这个监管困境是与各章主题相关的一个现实中的案例。在每一章结束时再回顾这个案例,提出这个监管困境的解决方案。本书还保持了实践性强的特征,在每章中都有几个监管实例。这些实例包含了真实的事件或新的事迹,以进一步构建各章的核心内容。对于本版来说,这些实例绝大多数是新的。每章都包括复习题和几个技能训练题。另外,在每章后面附上技能训练应用案例,包括两个案例和至少两个实践练习。











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