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名称 | 小企业员工管理必备手册 |
| 索引号 | F276.3-62/20061 | |
| 分类号 | F276.3-62 F276.3(中小型企业、乡镇企业) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 陈东升、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5058-5450-X | |
| 页数 | 322页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY36.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 英文并列题名取自封面 有书目 (第321-322页) 本书的主要内容包括: 小企业员工管理应具备的理念、小企业员工规划与流动管理、小企业管理组织设计等・ | |
书籍简介
小企业人员少,管理架构“扁平”,人与人之间一般可以面对面便捷地进行沟通。沟通的直接性,使得小企业没有大中型企业里常见的人浮于事,推诿扯皮的“官僚作风”和复杂的人际关系,但是由于自身客观存在的一些诸如经济基础不牢,综合实力不够,在外名气不大、薪酬待遇不高等方面的“软肋”,小企业老板在管理的过程中,“闹心的事儿”向来都不少。本书即助您快速摆平这些“闹心的事儿”,使您的员工管理更加有效!











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