孟 森 先生
实战派培训师，MBA，国家认证人力资源管理师。
社会兼职：
中国社会科学院研究生院工商管理总裁班授课教师
山东企业管理培训联盟副秘书长
山东人体生命研究会副秘书长
研究方向：
主要集中在“企业整体管理系统、企业培训整体规划”等专业方向上，并在人力资源管理、企业职业道德建设、员工素质提升体系建设等专业方向有深入研究。

一本提升员工素质的必读书！
　　为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯有同舟共济才能让船驶向大海的深处，才能打到大鱼。
　　如果把员工比喻为一粒种子，那么公司则是培育这粒种子的厚土。不论是为了个体的生存，还是为了实现人生的最高理想与价值，生命的成熟与成长，都必须在工作中得以完成。反之，公司是船，员工是水，没有员工的努力与支持，公司的发展与辉煌无非是场黄梁美梦。所以，公司与员工，实现的是一种“双赢模式”。如果你要成功，如果你想辉煌，如果你渴望尽最大能力实现人大的价值，请不要忘记——与公司同呼吸！同舟共济，挥戈猛进，公司这条船将载着我们扬帆远航！

　　公司是一艘大船，员工都是船里的船员。个人想要获得发展，必须与公司（单位）保持步调一致。怎样才能做到呢？本书从九个方面对比进行了详细地阐述，分别是：对公司——忠诚；对工作——敬业；对事业——责任；对团队——协作；对行为——主动；对做事——公道；对业绩——高效；对思维——创新；对命令——执行。通过这九个方面的修炼，你就能使自己成为一个真正职业化的员工，成为一个能给公司带来动力的员工，一个公司需要的员工，一个永远不会被辞退的员工。本书读者对象：正在各行各业工作的人们以及准备参加工作的朋友们。

第一章 对公司——忠诚一、忠诚的涵义二、对自己的组织忠诚三、对自己的领导者忠诚四、爱岗五、组织危难是检验忠诚的最佳时机六、满怀感恩之心第二章 对工作——敬业一、敬业的涵义二、敬业的标准三、正确看待薪水四、如何做到敬业第三章 对事业——责任一、责任的涵义二、做好自己的本职工作三、不要到处找借口四、主动承担责任五、放弃责任就是放弃成功第四章 对团队——协作一、团队精神的涵义二、怎样培养团队精神三、如何做到团队合作四、如何与不喜欢的人合作五、如何获得他人的合作第五章 对行为——主动一、主动的涵义二、主动面对工作压力三、主动思考自己的工作四、自动自发五、主动参与变革六、养成积极主动工作的习惯七、把事情做在前面八、主动进行个人修炼第六章 对做事——公道一、公道的涵义二、坚持真理三、公私分明四、公平公正五、光明磊落第七章 对业绩——高效一、以业绩为导向二、热忱是高效的基础三、有效地管理时间四、高效要有得当的工作方法五、养成高效的日常习惯六、提高解决问题的能力第八章 对思维——创新一、创新的涵义二、职业人要有创新意识三、打破常规思维四、培养创造性思维五、以创新的思维思考问题六、创新能力的提升第九章 对命令——执行一、执行力的涵义二、服从是职业人的第一要义三、没有执行力就没有竞争力四、执行力差的六个原因五、科学的工作程序是执行的保障六、如何才能高效执行