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名称 | 国有企业领导者核心能力 |
| 索引号 | F279.241/20073 | |
| 分类号 | F279.241 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 周新民、 | |
| 出版社 | 北京 : 红旗出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5051-1362-3 | |
| 页数 | 310页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY39.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 本书作者周新民从研究国有企业自身特点和企业经营管理者任职要求入手,结合国有企业领导班子建设和领导者管理实践,提出了以“政治辨别力、工作推动力、持续创新力、自我提升力”为主指标,以“政治判断力、形势把握、政策动用力为亚指标的国有企业领导者核心能力模型。 | |
书籍简介
《国有企业领导者核心能力》作者构建的理论框架体系为进一步深入研究与实践奠定了坚实基础,设计的核心能力模型层次分明,标准适中,解析透彻,对提升国有企业领导者队伍建设水平做了有益的尝试。











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