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名称 | 人力资源绩效考核与薪酬激励 |
| 索引号 | F272.92/200714 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 李德伟、 | |
| 出版社 | 北京 : 科学技术文献出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-5023-5393-3 | |
| 页数 | 10, 414页 : 图 ; 23cm | |
| 价格 | CNY42.00 | |
| 标签 | 管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍, 并在各章都附了一定的案例。 | |
书籍简介
《人力资源绩效考核与薪酬激励》作者李德伟,著名企划人,中国十大杰出职业经理人。现任某国际跨国公司高级经理、中方代表。具有10多年国际跨国公司市场营销管理企划工作经验,并有丰富的成功市场推广实践经验,曾获得11项职业资格证书。











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