本书在全面梳理20多年国有企业改革路径的基础上，阐述了国有企业产权改革的中国范式。通过大规模调查样本数据．对股权多元化、混合所有制、内部人持股、职工身份转换等中国特色进行了描绘。本书还独创性地提出了改制企业公司治理转型的概念及其基本分析框架，深入剖析了政府与改制企业之间的关系、控制权转移和多股东共治、内部人持股和内部人之间的矛盾等问题。本书也对中国范式的未来走向作出了判断。