本书对劳动关系及其法律适用、劳动合同管理要点、劳动纪委及岗位管理要点、劳动安全卫生管理要点、女员工及未成工特殊保护要点、工资及休假管理要点、社会保险管理要点、劳动争议处理管理规定要点、新劳动合同法草案的解析要点及相关的劳动关系管理范本的各个环节的主要问题做了详细的理论知识介绍，并精选典型案例，从案情与审判、法律问题、问题解说的角度做了有力的评析。
本书为企业提供务实的劳动、人事管理法律应对方案，既维护企业合法利益，又保证劳动者合法权益不受侵犯；构建企业内部和谐劳动关系，全方位、多角度帮助企业从容应对并有效解决劳动关系纠纷中的各种疑难杂症。
本书除了关注理论的探讨之外，还具有很强的针对性和可操作性，为企业更好地处理员工劳动关系提供了有效的解决方案。