《劳动法与社会保障法》在劳动法部分系统阐述了劳动法的调整对象、基本原则等理论问题以及该法的具体法律制度。包括劳动法概述、劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间与休息休假、劳动报酬、劳动安全与卫生、劳动争议处理等。在社会保障法部分系统阐述了社会保障法的概念、原则等基础理论和各项具体法律制度。包括社会保障法总论、社会救助法、社会福利法、社会优抚法等。每章选择具有代表性的案例，从基础理论入手，采取案情介绍、问题提出、评析，做到深入浅出。