 |
名称 | 干部 : 职业地位获得的社会资本分析 |
| 索引号 | D630.3/200738 | |
| 分类号 | D630.3 D630.3(人事管理) D630(国家机关工作与人事管理) D63(国家行政管理) D6(中国政治) D(政治、法律) |
|
| 作者 | 周玉、 | |
| 出版社 | 北京 : 社会科学文献出版社, 2005 | |
| ISBN | 7-80190-478-8 | |
| 页数 | 284页 : 图 ; 21cm | |
| 价格 | CNY22.00 | |
| 标签 | 社会学、b2-中国关系-行为-网络、社会资本、文化、政治学-当代中国政府与政治、政治学、博士论文、公务员、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第268-282页) | |
书籍简介
本书从社会资本的非制度性机制视角研究了“干部”阶层的职业地位获得过程。作者利用经验调查数据和个案访谈资料，具体描述和考察了当前干部阶层社会网络资源的分布、结构特征及其影响因素，分析了职位升迁中干部对社会资本的使用、社会资本在其中所发挥的作用及影响因素和作用机制，试图对“干部拥有什么样的社会网络资源?”、“职位升迁中干部使用社会网络资源的情况如何?”、“社会资本在干部职位升迁中产生了何种程度的影响?”等问题做出回答。本书为干部的职业地位获得分析开拓了新的思路。
中文目录
粤公网安备 44030602003680号