大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 跨国公司 » Managing cultural differences : Global leadership strategies for the 21st century
| 名称 | Managing cultural differences : Global leadership strategies for the 21st century | |
| 索引号 | F276.7/E20071.7 | |
| 分类号 | F276.7 F276.7(跨国公司) F276(各种企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | Moran、 Robert T.、 1938-、Harris、 Philip R. (Phillip Robert)、 1926-、Moran、 Sarah V. (Sarah Virgilia)、 1972-、 | |
| 出版社 | Amsterdam ; Boston : Elsevier/Butterworth-Heinemann, c2007. | |
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| 页数 | xvi, 708 p. : ill., col. maps ; 27 cm. + 1 CD-ROM (4 3/4 in.) | |
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| 简介 | ||
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