大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 劳动力 » 评估谈话
名称 评估谈话
索引号 F241/20079
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 吉伦、吉艳、
出版社 上海 : 上海人民出版社, 2006
ISBN 7-208-06328-1
页数 85页 ; 21cm
价格 CNY11.00
标签 商业、方法、管理、管理学、美国、
简介
注解 英国人事与发展特许研究所授权出版 中国浦东干部学院组织翻译 本书告诉你如何对各个层次的工作人员做出富有成效并具有激励作用的绩效评估。包括：公正、准确地评估工作绩效；利用反思以提高工作绩效；应对不情愿的评估对象₇避免偏见；在未来目标上达成一致意见；确认发展需要。
书籍简介

《评估谈话》告诉你如何对各层次的工作人员作出富有成效并具有激励作用的绩效评估。包括：公平准确评估工作绩效、利用反思以提高成就、应付不情愿的评估对象并避免偏见、在未来目标上达成一致意见、确认发展需要。