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名称 国际人力资源管理 / 保罗·埃文斯, 弗拉基米尔·帕希科, 琼-路易斯·巴苏科斯著
索引号 F279.1/200712
分类号 F279.1
F279.1(世界)
F279(世界各国企业经济)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 埃文斯、普奇克、巴苏科斯、唐宁玉、刘帮成、鲁浩、
出版社 北京 : 机械工业出版社, 2007
ISBN 7-111-20040-3
页数 381页 : 图 ; 26cm
价格 CNY58.00
标签 教材、管理学、
简介
注解 据原书2002年英文版译出 由机械工业出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版 责任者规范汉译姓 :普奇克(Pucik); 责任者 (Barsoux) 汉译姓取自题名页: 巴苏科斯 有书目
书籍简介

本书的每一章都是对国际人力资源管理的某个专门方面的独立指导——从第1章的国际人力资源管理历史到最后一章的人力资源专业的职能含义，从管理跨国收购中人的一面到建立多国协调机制而不陷入官僚制的陷阱中。本书考虑的是跨国企业如何在一个充满矛盾的世界中兴旺发展的问题，双重性理论是贯穿全书的观点，通过对双重性的理解可以帮助高校学生和管理校学生和管理者将未来融入于今天之中。