本书主要是对现代公司研究中的最新动态和取得的最新成果进行总结、归纳与介绍，并对一些重要问题进行进一步研究：1.建立健全的现代产权制度，是建立现代公司制度的前提。产权理论近几年一直是研究的热点，对产权的含义、产权的产生和产权制度的改革，理论界的争论一直未停止过，形成了众多观点。2.在委托——代理关系上，在道德风险的假定下，对代理人或经理的监督永远是不完善的，所以如何对经理人员进行约束和激励就成了国际性难题，也成为我们研究的难点和重点。3.现代公司制度的关键是法人治理结构，股东会、董事会、监事会和经营管理者权责的合理规定，内外部董事的合理构成等问题，是不断完善公司法人治理结构的重要内容。4.
企业组织结构是现代公司制度的重要部分，现代科学技术的突飞猛进和在知识经济大潮的冲击下，组织需要创新，而扁平化、合作和以人为本的组织创新是基本方向，学习型组织、超事业部和模拟分散管理的主要创新组织形式。
现代公司制度的前沿问题和需要研究的其他问题还有很多，限于篇幅和本人的精力与能力，本书只涉及到了其中的少数问题，其他一些问题有待今后做进一步研究。