本书具有一种个人探索的实质和风格。领导力的培养是自然的过程。我尝试去了解这个自然的过程，并为组织提供建议，教他们如何顺应自然本质培养领导者，而不是与之抗衡。在这个探索旅程中，我试着理解并运用自己成为为一个领导者的经验。因此，在我所有以“领导力”为主题的著作中，这本书是最具个人特征和反思性的一部。
　　我们处于全球变革的过程当中，旧的管理模式相当迅速地被新的事业领导力理念所取代。人们现在了解，领导力存在于三大层面上：战略层、运营层和组织层，我把这称作“领导力革命”。你如何运用从这本书里收获的知识，是由你的角色决定的。