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名称 | 做好在职的每一天 : 造就优秀员工的第一职业精神和行为准则 |
| 索引号 | F272.92/200730 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 宿春礼、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济管理出版社, 2006 | |
| ISBN | 7-80207-746-X | |
| 页数 | 185页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY22.80 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 本书主要从员工的角度出发,设身处地地考虑员工的问题,不仅深入细致地分析了员工为什么要用心工作,还结合职场的实际案例,从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作,有助于员调整心态,振奋精神,重新找回对工作的激情,从而全面提升企业的竞争力和凝聚力。 | |
书籍简介
世界500强企业最完美的员工职业精神培训手册,帮助员工由平凡迈向杰出的权威读本。
本书旨在告诉那些想成为优秀者的员工们:你的任何努力都是在为你自己的成长和事业的发展积累资本。表面上是在为老板或公司工作,实际上却是在为你自己工作。不仅基本的薪水要靠自己的工作业绩来换取,个人在公司的职位晋升、人格的提升和品行的锻造等无一不是自身努力的结果。没有人能够取代你的位置,更没有人能够掩盖你的才华。要活出自己的精彩,就要在工作岗位上展示自己的智慧和忠诚。特别是老板不在的时候,一个聪明的员工会更加勤奋,更加努力,更加敬业和负责。因为他(她)知道:每个人,每时每刻都在塑造自己的形象。
本书主要从员工的角度出发,设身处地地考虑员工的问题,不仅深入细致地分析了员工为什么要用心工作,还结合职场的实际案例,从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作,有助于员工调整心态,振奋精神,重新找回对工作的激情,从而全面提升企业的竞争力和凝聚力。
这是一本不容错过的书,既是企业培训、造就优秀员工的必备教材,也是一本帮助每一个员工认清职业态度,提升自身职场竞争力,把握人生成功先机的必读之书。











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