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名称 人力资源管理 / (美) 乔治·伯兰德, 斯科特·斯内尔著
索引号 F241/20076
分类号 F241
F241(劳动力)
F24(劳动经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 博兰德、斯内尔、魏海燕、
出版社 大连 : 东北财经大学出版社, 2006
ISBN 7-81084-770-8
页数 315页 : 图 ; 27cm
价格 CNY40.00
标签 hr、泮池边的蚊布丁、经济、
简介
注解 “十五”国家重点图书出版规划项目 据原书2004年英文版译出 本书原版由汤姆森学习出版集团出版。本书中文简体字翻译版由汤姆森学习出版集团授权东北财经大学出版社独家出版发行。 责任者规范汉译姓: 博兰德(Bohlander) 本书主要介绍了人力资源管理的挑战、工作分析、雇员参与和弹性工作计划、人力资源规划和雇员招聘、培训与开发、职业生涯开发等内容。
书籍简介

本书第十三版充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的不境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了最新的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料，总之本书将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续竞争优势”这一前沿课题，更好地了解人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区和更大的社会。