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名称 | 员工工作准则 : 世界500强企业优秀员工必备的11种品质 |
| 索引号 | F272.92/200746 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 梁子、 | |
| 出版社 | 北京 : 中华工商联合出版社, 2007 | |
| ISBN | 978-7-80193-548-9 | |
| 页数 | 178页 ; 21cm | |
| 价格 | CNY18.80 | |
| 标签 | 励志、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
在《员工工作准则》里面,笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得,总结出了优秀员工的11种品质,即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、执行力、激情工作、不断学习、注重细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作,并帮助我们找到努力的方向,实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向,推动着社会经济的飞速发展,帮助着企业的急速成长,并造就了无数的职场新锐和商界精英。
如果你是一名公司职员,只要你认真地学习这些卓越的品质,并在工作中遵照执行,那么,不管你走到哪里,不论在任何时候,你都是一名优秀的员工,一个受企业欢迎的人,你的职业生涯必将无限光明。
如果你是一位企业老板,毋庸置疑,只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质,你的企业也必将更加美好。











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